534 :sage 2015/02/27(金) 08:21:18 0
タヒ産と言っていたのが、実は中期中絶だったことが漏れて同僚に刹人者呼ばわりされた
つい最近、お子さんが生まれたばかりの人だったから、余計に許せなかったみたい
でも、15週で無脳症と診断されて、旦那と二人で吐くほど泣いて決断したことだったんだ
私だって赤ちゃんに会いたかったよ、元気に生まれて欲しかったよ
上司が事情を説明してくれて謝罪は受けたけど、部署中に知られちゃった
今日は有休もらったけど、週明けも会社に行ける気がしない
昨夜もほとんど寝れなくて泣きまくってたから、頭がボーっとする
きついよ
537 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 08:40:10 0
>>534
それはつらいね…

なんでバレたかはわからないけど、無脳症だった事が周りに知られてなければその人の勘違いだった、やっぱり流産だったという事にしてもらったら?

人こ○しまで言われたんだったら名誉毀損で訴えてもいいところだよ
538 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 08:45:50 0
>>534
なんで中期中絶と知られたのかが分からないけど
相手が無脳症と知った上で刹人者呼ばわりしたなら酷いね
もし知らなくてそこだけ切り取って聞かされたら…
とはいえ口にしてはいけないことだとは思うけど
539 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 09:10:00 0
謝罪受けてると言ってるから知らなかったんじゃないの?
だからと言って早とちりで人を詰るのはどうかと思う
謝罪すれば済むってモンじゃ無いからね
541 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 09:17:27 0
例え自己都合での中期中絶だったとしても、他人に非難する権利はないよ
542 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 09:27:25 0
昔友達が中期中絶したのを思い出した
口には出さなかったけどその後のお付き合いは自然となくなったわ
543 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 09:39:05 0
名誉棄損で訴えたら。
いくら産後のパーな頭でも、言っていいことと悪いことの区別は付けないとな。
みんな五体満足で健康な赤ちゃんに恵まれると思ったら大間違いなのにね。
544 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 09:56:47 0
マジレスするとなにもしないでスルーのほうがいいと思うけどね…
周りに知れたなら分かってくれる人は分かってくれるし
裁判するなら改めて傷をえぐり出される覚悟がないと無理だよ
2年近く裁判したことあるけど気力の削がれ方は半端じゃなかったわ
545 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 10:20:17 0
非難してきたのは男性じゃないのかな
つい最近生まれたのなら職場復帰はまだでしょ
551 :534 2015/02/27(金) 11:07:05 0
同僚は男性で、無脳症のことは知らなかった
ショックは大きいですが、訴えるつもりはない…とおうか、正直そんな気力がない

中絶のことは総務の子から聞いたって言ってた
総務には知り合いがいないし、そもそも社内で事情を説明したのは上司だけ
ただ、総務には手続きの関係で診断書を提出してた
もしそれを見て口外したならコンプライアンスに反する
総務の方には今日あたり上司から問い合わせするらしい
私にも話を聞くかもしれないって言ってたけど嫌だ
なんで自分で傷口抉るような真似しないといけないんだ
552 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 11:33:41 0
>>551
その総務の子とその男性社員はなんでそんなディープな話をしたんだろうね
変な関係なんじゃないかと勘ぐってしまう

心中察するけど、今責任や事情をはっきりさせないと後々気まずいのを引きずるよ
騒動がうまく収まりますように
553 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 11:33:57 0
ひどいわその同僚男性も総務の人も
人のは人の事情があるのに
554 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 11:40:14 0
>>551
知らなくても、余程の事情があったんだろうと考えそうなもんだけどね。
総務の人も、軽々しく漏らすような内容じゃないのに軽率にもほどがある。
こういうのは、会社でちゃんとそれなりの処分してもらわんと納得行かないわ。
555 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 11:49:06 0
>>551
嫌な事があったね。私も昔、不妊症な事を会社の人にばらされて
皆のいる前でちゃんと病院通ったら?とか言われて辛くて辞めた事がある。
人には色々な事情があるのに。

お体大事にしてね。
559 :名無しさん@HOME 2015/02/27(金) 12:26:49 0

>>551 
どうしてプライベートなことが総務から社員に漏れたんでしょう
何か特別親しい間柄なんでしょうか・・・って匂わせておく。
相手がそっちに気を取られたら、変な質問はされなくて済むと思う。



----------続きがございましたので、追記いたしました。----------

23 :名無しさん@HOME 2015/03/06(金) 19:17:54 0

無脳症での中絶を同僚男性に知られ、殺人者呼ばわりされた者です。
前スレで優しい言葉をかけて下さった方々、ありがとうございました。

先日、総務部長、自部署部長立ち会いのもと、
同僚男性及び総務女性との話し合いが行われました。

総務女性が情報を漏らした理由をまとめると
入社当時から旦那が好きだった。(私と旦那は職場結婚)
私さんと結婚してしまったけれど、会えるだけで幸せだったのに、
私さんのせいで転職までされて会えなくなってしまった。
(子どもを作るにあたり、所得を増やすため転職)

旦那さんがそこまでしたのに中絶するなんて、
私の苦しみをなんだと思ってるのか。
大体私なら何がなんでも産んでいたのに、
旦那さんまで悲しませて許せない。

中絶の話が広まればいいと思い、同僚男性に話をしたそうです。
まさか公衆の面前で罵倒するとは思っていなかったようですが‥‥
部長たちも彼女の話には絶句していました。

とりあえず情報を漏らしたことは確認できたので、
彼女は現在出勤停止処分となっています。
また何かしらの処分が下るようです。
部署の同僚達には、
どうしようもない事情があって中絶せざるを得なかったとだけ説明しました。

誰も詳しいことは聞いてきませんが、
ほとんど腫れ物に触るように扱われています。
親しい人が何事もないように振る舞ってくれていることが救いです。




25 :名無しさん@HOME 2015/03/06(金) 19:20:26 0

お疲れ様
大変だったね
でももう書かないほうがいいと思うよ
誰が見てるか分からないし悪意のある人もいるかもしれないしね




26 :名無しさん@HOME 2015/03/06(金) 19:22:07 0

えええええなんじゃっそりゃあ
単なる口の軽いバカの仕業かと思ったら基地物件だったのか!
ひどい目に遭いましたね。

親しい人たちの振る舞いが救いですね。




40 :名無しさん@HOME 2015/03/06(金) 22:44:14 0

つらいだろうに報告してくださってありがとう。

酷い話だ。
女性だけでなく同僚にも相応の処分が下るよう祈る。
引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/live/1424314640/
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/live/1425608913/