1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:23:11 ID:SePET7Yxp.net
しかたないけどちょっとこの理由多すぎませんかね…
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:31 ID:LknB7aIwa.net
おっさんも使う
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:59 ID:9UpCQjyS0.net
熱出た子供をほっておいて仕事にきたらお前ら怒るだろ
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:26:56 ID:GR0LhOO/a.net
冬場はおっさんでも月1から月3ぐらいで使う
会社に病児保育用意してくれたら2度と言わないから整備してくれ
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:27:10 ID:ularC7KAp.net
これいつも言う人いたからシフト減らしたら「生活できません!!!」とかキレられたわ
10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:05 ID:jOqrnJqr0.net
まさに知り合いにいるわ
自分の病気もあって通院しないといけないし子供も急に熱出す事もあるでしょ!
なのになんで休むと文句言われるの!最初にそういう事もあるって説明したでしょムキー!って
都合のいい時だけ自分を弱者にして権利ばかり叫んでる
22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:52 ID:MurSIf3+0.net
>>10
本来正当な権利なんだけどな
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:55 ID:jOqrnJqr0.net
>>22
まあそうなんだけどね
ただ自分で浮気して勝手に妊娠して離婚したくせにシンママ()に世間はやさしくない
とか自分勝手な事ばかり言う相手だからたぶん個人的に俺が嫌気さしてるだけだわこれ
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:24 ID:/1+DKazUK.net
子どもの年齢によっちゃ「おかゆ用意して薬飲ませて寝かせときゃいいだろ」って思うときあるわ
親が付きっきりにする必要無いだろ
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:23 ID:SePET7Yxp.net
しかもだいたい当日時間ギリギリくらいに連絡してくる…余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だろうし
こっちも言い返すこともできない理由だしほんと厄介だわ
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:50 ID:FIoQ7uCUp.net
毎回診断書出させれば?
16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:31:38 ID:SePET7Yxp.net
>>12
診断書ってお金いるんだぜ…
BBAが出すわけないじゃん
13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:08 ID:0OhjiBB9p.net
パート1人休んだくらいで困るような仕事してる社員どもがクズなだけ
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:16 ID:iJw+YDFzd.net
社蓄「子供が熱あるから帰ります」 18時
17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:32:46 ID:GR0LhOO/a.net
俺のために会社は仕事の環境をよくしろ!!仕事はもっと楽にしろ!!

クルッ

俺以外のやつは理由いかんなくサボるな!!それが社会だ!!

おまえらって常にダブスタだよね
18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:26 ID:O3+mMTYrK.net
いやまあわかるけどそんな休むなら「またすか?www」
とか嫌みぐらいは言った方がいい
20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:56 ID:PllB6Otca.net
こんな事態なんて容易に想定できるだろ、備えてない雇用側が無能
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:19 ID:SePET7Yxp.net
>>20
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん
29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:17 ID:PllB6Otca.net
>>23
なら仕方ない
余力がある会社にすりゃいいだけ
21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:25 ID:dtjeQnLKK.net
でも仕方がない
そのリスクの上で雇わないと
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:32 ID:LknB7aIwa.net
一人が休むことがそんなリスキーな職場って
27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:05 ID:GR0LhOO/a.net
インフルエンザなっても翌日には
出勤してこいって会社なんだろうな

マジでそういう薄利の零歳は社会に迷惑かけるから潰れるといいよ
28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:12 ID:ularC7KAp.net
だから専業でも生活できるような家庭じゃないならガキなんか作るべきじゃないよね
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:38:59 ID:XJSCLZFxd.net
とりあえず後日医師の診断書持ってきて下さい
インフルエンザなら大変ですからって言うわ
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:21 ID:Li9F4Bvla.net
いろんな奴がいるのは分かるし個人的に嫌いなのも分かったけどこれをネタに叩くのは無理があったな
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:51 ID:dtjeQnLKK.net
でも働くから雇ってるのにその意識が希薄なのも困る
36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:40:02 ID:AWhBg7EeK.net
まあ会社側がのむしかないんだけどじゃあシングルマザーとか子供がいる人は採用するのやめておこうとかの原因にはなってる。
37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:03 ID:YcUueeOK0.net
風邪引くのは仕方ないけどしょっちゅうなら疑っちまうよな
39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:29 ID:GR0LhOO/a.net
働かせる方がどんな状況でも労働者は働くって意識もってるほうが勘違いだろ
そんなやつ欲しけりゃ奴隷でも雇えよ
40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:35 ID:T3SlhXio.net
あったあった
昔の職場では日常茶飯事
いつもその理由で空いた穴を、おれが深夜残業して埋めてたわ
41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:39 ID:z3Ntx2gD0.net
これ仕方ないんやわ
熱あると保育園が預かってくれへんねん
人によるが3歳くらいまでは熱なんてしょっちゅう出るからなぁ
43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:42:26 ID:Li9F4Bvla.net
>>41
平熱で37度とかしょっちゅうだもんな
42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:43 ID:sCLo3Pshp.net
本当に熱出してるなら別に良いけど
そういう嘘ついてサボってるんじゃないか?っていう不信感があるんじゃないの
46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:44:13 ID:ularC7KAp.net
しょうがないのは分かってる
けど出番減らしたり他の人に引き継いだからって文句言うのやめてくれ
47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:45:10 ID:q0OwBzSA0.net
これで休むのは全然いいんだけど、これを理由にシフト減らしたら文句言ってくるパターンがあるのがな
49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:47:55 ID:nqh54ZSt0.net
自分は子供の頃病弱でしょっちゅう体調崩してたけど
こうしてみると母親に感謝しないといけないな
仕事先で嫌みとかも言われたろうに
51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:48:51 ID:8hBR4GOj0.net
やっぱ自分の子供時代に親が会社休んでくれた事があるやつとないやつの感覚の違いじゃね
俺はそう言う時は婆ちゃんとか叔母さんが面倒見に来てくれてたがなかなかそうもいかんのだろうね
54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:49:53 ID:dtjeQnLKK.net
有能、誠実な人間なら気にならないけどそうでないなら目も当てられないよね
57 :以下、転載許可でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:51:28 ID:wgMBefF50.net
そのうち社畜は熱出すように育てるお前が悪いとか言い出しそう

有給使ってるんだし休みすぎたら給料減るんだから何も問題ないだろ1人分もカバーできない会社かよ
60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:53:57 ID:JLXyy7Kd0.net
ドタ癖の日雇いのおっさんが「何度もすみません…祖母が亡くなりまして」って4回目の祖母のタヒがきた
61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:57:51 ID:fiNbWudB0.net
自分の母方の祖母父方の祖母
よめさんの母方の祖母父方の祖母
つじつまあってる
62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 13:05:02 ID:mg0YiwpF0.net
そんなに頻繁に熱出して大丈夫?
体弱いんじゃないの?
小さいうちが肝心なんだから仕事辞めて付き添ってやりなよ
仕事なんて君の代わりはいくらでもいるけど
子どもにとってお母さんの代わりはいないんだから
63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 13:31:44 ID:SKYHT0lW0.net
ほんとに困るのは仕事中にお迎え要請の電話がくること
特に夜勤の時な